Фото: Photographee.eu/Shutterstock.com

20 февраля 2016 года, 19:30

Поправки в Трудовой кодекс РФ, предусматривающие освобождение на одинешенек день от работы один в три года для прохождения диспансеризации, внесены на рассмотрение Государственной думы РФ. Законопроект внесен вице-спикером Госдумы Андреем Исаевым и первым зампредом Комитета по охране здоровья Николаем Герасименко.
Документом предлагается дополнить Трудовой кодекс статьей «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации», сообразно которой, работник по письменному заявлению освобождается от работы на пора, соответствующее одному полному рабочему дню, для прохождения диспансеризации.

Читайте еще:

В Госдуме открылась выставка «Неделя здорового сердца», демонстрирующая работу «центров здоровья». Тут можно проверить работу сердца, а также миновать скрининг основных систем организма. Профилактические скрининговые программы давным-давно стали нормой в цивилизованных странах. В России таких возможностей покамест еще не много, однако еще меньше осведомленность об этих возможностях среди российских граждан и жажда их использовать. Передвижной «Центр здоровья» ГНИЦ профилактической медицины появился на Охотном ряду с целью восполнить этот пробел, объясняют в Минздраве.В поддержку акции всем прошедшим обследование предложили выложить в социальных сетях фотографию с хештегами #здороваяроссия #здоровоесердце #зож #думаздорова.

«На пора прохождения диспансеризации за работниками сохраняются пункт работы (должность) и средний заработок по месту работы. Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем одинешенек раз в три года», – сказано в законопроекте.

Будто поясняют депутаты, в действующей редакции Трудового кодекса статьей 213 регламентирована лишь обязательность медицинских осмотров для отдельных категорий работников (в т.ч. работников пищевых производств, торговли, водозаборов; работников, чья деятельность связана с источниками повышенной опасности).

«Таким образом работники, чьи профессии не входят в перечень, – а таких большинство- лишены возможности участия в мероприятиях по раннему выявлению заболеваний. Более того, в ряде случаев, описанных в статье 213, предусмотрено лишь прохождение медицинских осмотров, определяющих пригодность работников для выполнения тех или иных работ, что, зачастую, заключается в пред- и послерейсовых осмотрах, не дающих объективную картину состояния здоровья работника и не несущее функции профилактики или лечения заболеваний», – отмечается в пояснительной записке.

По мнению депутатов, предлагаемые ими изменения повысят доступность диспансеризации, что в свою очередность «направлено на снижение заболеваемости и преждевременной смертности от хронических неинфекционных (в т.ч. сердечно-сосудистых) заболеваний среди работающего населения».

МедНовости.ру

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.