Оптимистичность не повышает продуктивность, показало изыскание
Участники, которым сообщили, что они легко решат задачу, настроились на лучшее. Группа независимых экспертов попыталась предсказать результаты добровольцев. Шансы у участников, решавших задачу, были примерно равными. При этом эксперты предполагали: добровольцы, настроенные оптимистично, справятся с заданием гораздо лучше. Однако в итоге особых различий в продуктивности не наблюдалось.
Во втором эксперименте добровольцы решали головоломку «Где Уолли?». Эксперты рассчитывали, что оптимистичная группа справится с ней на 33% лучше. Добровольцы, настроившиеся на позитив, не сдавались на 20% дольше. Несмотря на это, их шансы на успех оказались выше итого на 5%. После каждого задания участники оценивали, как хорошо они справились.
Людям, принимавшим участие в третьем эксперименте, показали анкеты 99 участников, выполнявших задания, и попросили предположить, как хорошо те справились. В каждой анкете была информация о компетентности, продуктивности и уровне оптимизма добровольцев. Ученые заметили, что люд считали компетентность и продуктивность примерно равнозначными, а вот оптимистичность сильно переоценивали. По мнению исследователей, не стоит находить, что продуктивность зависит лишь от уровня оптимизма.
babyparents.ru | Новости медицины, здоровья и медицинских технологий
Добавить комментарий