Ученые не советуют сидеть в офисе рядом со злым боссом

По данным специалистов из Кембриджского университета и Университета Эразма, менеджеры среднего звена нередко копируют поведение своих руководителей. Истина, только в том случае, если их рабочее пункт располагается недалеко от рабочего места босса. Причем, личностные качества и поведение сотрудника в нерабочее пора не играют здесь никакой роли, сообщает The Daily Mail.

Исследователи провели в лаборатории 5 экспериментов с участием 400 человек. Также они проанализировали данные студентов бизнес-школ и работающих людей. Ученые выяснили: менеджеры среднего звена, сидевшие рядышком со злым боссом, нередко несправедливо обращались со своими подчиненными. Те, кто работал вдали от злого начальника, так, в другом офисе, наоборот, относились к подчиненным дружелюбно.

Менеджеры подражали боссу, чтоб произвести на него впечатление, сохранить работу или получить повышение. Однако такое поведение почитай всегда приводило к негативным последствиям. Исследователи рекомендуют руководителям блюсти баланс в отношениях с подчиненными. Они не должны быть чересчур тесными или слишком независимыми.