Агрессивные боссы просто не уверены в себе, утверждают психологи

Глава, который часто наказывает подчиненных, вероятно, боится утерять власть и свое положение. Это показало новое изыскание, проведенное учеными из Лейденского университета. Специалисты попытались выяснить, отчего боссы наказывают своих сотрудников, пишет The Hindustan Times.

В эксперименте приняли участие группы студентов, временно назначенных на место менеджеров. Добровольцев попросили написать о происшествиях, когда они чувствовали себя весьма влиятельными и, наоборот, беспомощными. Затем участникам предложили придумать кара для человека, попавшегося на плагиате. Исследователи обнаружили: лидеры наказывали людей, боясь утерять свою власть.

Студенты, чувствовавшие воля, предпочитали наказания, в которых правонарушитель становился примером для остальных. Отдельный были готовы публично обличить плагиаторов. Участники надеялись, что это снизит риск будущих правонарушений. Также лидеры боялись: если они будут чересчур доверять другим, их доверием станут употреблять.

По словам специалистов, кара не помогает добиться желаемого результата. Этак, когда подчиненные чувствуют, что им не доверяют, они менее склонны подчиняться правилам. Люд расценивают это как неуважение со стороны руководителя. То кушать, наказание, на самом деле, может усугубить существующие проблемы.