Женщины избегают конкуренции на работе, показало исследование

По словам ученых из Университета Мичигана, представительницы прекрасного пола неосознанно устраиваются на работу, не связанную с конкуренцией. Это объясняет, отчего не так много женщин достигают успеха в карьере. Мужчины же, навыворот, любят соревноваться с большим количеством людей за крупные вознаграждения, передает The Hindustan Times.

Специалисты провели серию экспериментов. Исследователи обнаружили: собственно от количества человек, так, претендентов на определенную вакансию, зависит то, кто будет за нее биться. Например, в ходе одного из экспериментов мужчинам и женщинам предлагали поучаствовать в небольшом (10 участников) или крупном (100 участников) состязании по словообразованию

Изыскание показало: небольшой конкурс предпочли 53% женщин и итого 41% мужчин. Так, судя по всему, представительницам прекрасного пола комфортнее участвовать в соревнованиях с меньшим количеством конкурентов.